En este clima económico, los abogados tienen que llevar los "A" de juego para cada entrevista de trabajo. Si Botch su encuentro inicial con un reclutador, director de recursos humanos, o el abogado general, usted no podría tener otra oportunidad durante meses, en todo caso. Sorprendentemente, las reglas para tener éxito en el mundo de las citas y en el mercado de trabajo tienen más en común de lo que piensas. Mediante la revisión de algún protocolo que data de base, todos, desde un estudiante de primer año de Derecho al Consejo General con experiencia o de la pareja busca a moverse lateralmente pueden mejorar sus perspectivas de aterrizar su trabajo ideal.
SU MEJOR LOOK
En el mundo de las citas, la apariencia importa. La investigación muestra que los hombres deciden en los primeros cinco minutos si quieren salir con una mujer. Un estudio de Harvard Business School encontró que la decisión de no contratar a que sucede en los primeros segundos de una entrevista. Aunque usted no necesita la cirugía plástica o de ropa de diseño para tener éxito, usted debe traer su auto más pulido y profesional para cada entrevista. Esto demuestra al entrevistador que usted tome la empresa y la oportunidad en serio. Vístase apropiadamente para el lugar de trabajo donde se está entrevistando, consiga un corte de pelo, recortar la barba y perder el esmalte de uñas salvajes y peinado. En resumen, preste mucha atención a todos los aspectos de su preparación. En caso de duda, errar en el lado conservador, porque los abogados tienden a ser un grupo convencional.
Exhiben confianza
La apariencia no lo son todo. Todos sabíamos que la media de tipo de aspecto en la escuela secundaria que estableció la fecha de la reina de la fiesta porque rezumaba confianza. En el mundo de las citas, basta con saber que son "una trampa" y que exuda confianza en sí mismo puede ayudar a establecer una buena relación. Del mismo modo, el equilibrio es fundamental en las entrevistas de trabajo. Mostrar por su modo de vestir, llevar a ti mismo, conocer a los ojos del entrevistador, estrechar la mano del entrevistador, hablar, sonreír y contestar preguntas. Una actitud optimista, la energía y el buen contacto visual durante toda la entrevista también son importantes, ya que ayudan a construir la relación.
BE interés y entusiasmo
Rendezvous sea más fácil cuando usted está verdaderamente interesado y entusiasmado con su pareja, haciendo preguntas y escuchando atentamente a sus respuestas. Nada le cae una perspectiva romántica fuera más que alguien que los zánganos en sí mismo, o mira a su alrededor para atraer a más clientes potenciales.
En una entrevista, el candidato seleccionado se muestra información de interés en la empresa específica en la que está entrevistando y la posición para la que está siendo considerado. Ella sabe cómo articular las razones por las apelaciones a su trabajo y explicar por qué ella es un buen ajuste. Ella le hará preguntas inteligentes sobre la compañía y la posición, y mantenerse alerta a las preguntas de otros derivados del proceso de la entrevista. Su interés y entusiasmo será sin lugar a dudas genuinas.
SER UN MENSCH
Un mensch es yiddish para alguien que es bueno, amable, decente y honorable. Yo lo uso aquí para decir que alguien no sólo es atractivo suficiente para la fecha, pero lo suficientemente dulce para llevar a casa a sus padres, alguien que se detenía para ayudar a cambiar una llanta, o renunciar a su escaño de metro para una mujer embarazada. En el trabajo, un mensch trabaja duro en sus propias tareas, pero también está dispuesta a trabajar hasta tarde o en fines de semana para realizar el trabajo, y lo hace con una sonrisa. Él es un jugador de equipo flexible que va la milla extra y nunca se queja de que una cesión no está en su descripción de trabajo.
El mensch también se ha comprometido a aprender nuevas habilidades y obtener formación para avanzar, incluso en su propio tiempo y moneda de diez centavos, para crecer en su carrera. Si usted puede demostrar que usted es un mensch a través de anécdotas o historias, que están bien en su camino a una entrevista de trabajo con éxito, y tal vez, una oferta de trabajo.
Play It Cool
Incluso si usted no ha estado en una fecha desde el séptimo grado, tiene que jugar fresco cuando usted está con el sexo opuesto. Nada le cae un posible pretendiente, como la desesperación. Incluso si fueron despedidos meses atrás y que el banco está a punto de ejecutar la hipoteca de su casa, usted debe ocultar su ansiedad en una entrevista de trabajo. Su posible empleador debe sentir que está interesado en la posición porque es lo correcto para usted, no porque se necesita para poner comida sobre la mesa. Si usted le muestra que se llevará a cualquier trabajo, el entrevistador puede temer que se irá tan pronto como una mejor oportunidad se presente.
NO hablar mal de LA EX
Si usted está recuperando de una mala ruptura o divorciado recientemente, nunca es una buena idea para difamar a su ex a las nuevas perspectivas románticas. Del mismo modo, una de las reglas cardinales de la entrevista es la de nunca hablar mal de sus ex empleadores, incluso si es invitado a hacerlo por el entrevistador. Encontrar una manera de hablar positivamente acerca de los trabajos anteriores, incluso si su empleador está en quiebra o en virtud de auto de acusación. Es evidente que ha aprendido algo de la experiencia. Ser optimista y discreta siempre trabajar en su favor.
Además, no cometas el error de pensar que un entrevistador, o incluso un reclutador, es tu amigo. Recuerde que hay en una capacidad profesional, y nada que decir es "off the record".
ESTÉ PREPARADO
En la era de Google, LinkedIn y otras redes sociales, se puede aprender mucho acerca de la fecha antes de reunirse. La investigación puede ayudar a planear una actividad que le guste a los dos, o descubrir los temas de conversación. La investigación de la empresa y la gente con la que va a entrevistar de antemano también le ayudará a brillar en una entrevista de trabajo. Si usted lee la empresa de 10 km, su informe anual, y su sitio web a fondo, usted será capaz de elaborar preguntas inteligentes para la entrevista y ayudar a determinar si es el tipo de lugar que le gustaría trabajar.
LinkedIn puede ayudar a encontrar las almas máter, historias de trabajo y aficiones de las personas que le entrevistará. Usted puede descubrir un terreno común con ellos, que sin duda ayudará a romper el hielo en la conversación. No sólo va a estar más preparados para la conversación de trabajo, sólo podría impresionar al entrevistador con sus habilidades de investigación.
DESARROLLAR SU Elevator Pitch, y luego algunos
En la escena de los solteros, es útil para desarrollar un "elevator pitch", una declaración breve y memorable sobre sí mismo que se toma el tiempo de un viaje en ascensor promedio para entregar. Por ejemplo, "Soy Jake, un abogado de telecomunicaciones en un inicio los pequeños negocios en toda Asia. Soy bilingüe en japonés y mandarín." El desarrollo de su elevator pitch también le ayudará a vender a ti mismo en una entrevista de trabajo.
Considere la posibilidad de trabajar para ampliar su campo de ascensor mediante el desarrollo de historias y anécdotas que el apoyo de sus puntos fuertes clave de trabajo. Si usted es un solucionador de problemas de forma creativa, tienen una historia de trabajo para ilustrar este punto. Tal vez usted anticipar los problemas antes de que sucedan, y han guardado su dinero a la compañía hacerlo. Un ejemplo mostrando cómo lo hiciste en el trabajo realmente puede hacer que se destacan del resto.
Practicar respondiendo SOLIDEZ PREGUNTAS
En las fechas, se le pedirá preguntas difíciles, como por su última relación o matrimonio terminó, ¿por qué su hijo está en rehabilitación de drogas, o lo que sus objetivos de carrera son. Cuanto más se han pensado a través de sus respuestas a estas Entusiasmantes y menos a la defensiva que, más atractivo un socio será. En una entrevista de trabajo, el entrevistador va a investigar también. Se podría preguntar por qué fueron despedidos, ¿por qué ha tenido tantos empleos en tan pocos años, o lo que tu último jefe diría que es su mayor debilidad.
Si sus habilidades de entrevista son oxidados, alistar a un amigo experto, un entrenador profesional o un reclutador legal para la práctica de contestar las preguntas difíciles con usted. Hacerlo hasta que esté seguro que usted puede manejar fácilmente las preguntas difíciles sin rencor, a la defensiva o tropieza.
MODALES YOUR MIND
En una fecha no pueden matar el estado de ánimo más rápido que alguien que es grosero con el personal de la espera, llega tarde, tiene malos modales en la mesa, los textos durante la comida, hace chistes étnicos o raciales, o hace una metedura de pata en la etiqueta la fecha. Lo mismo vale para una entrevista de trabajo. Llegue a tiempo y apagar su teléfono celular, buscapersonas y Blackberry durante la entrevista. Escribir un mensaje nota de agradecimiento después. Sea amable con cualquier persona que entra en contacto con ellos durante la entrevista. Usted se sorprendería de cómo muchos buscadores de trabajo ignorar esta regla simple pero potente. No hablar de política, religión, sexo o el dinero a menos que el entrevistador lo lleva primero (y aun así, mantener la conversación bastante neutro).
Malos modales deben ser la última cosa permanente entre usted y la entrevista perfecta. Si usted sigue las reglas que datan de estos 10 simples en su entrevista de trabajo, que sólo podría inclinar la balanza y convencer a un posible empleador que usted y van a hacer un buen partido.
